Die Verbindung von moderner Spiritualität mit den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft ist auch ein Spiegelbild Ihres eigenen Veränderungs- und Wachstumsweges.

Wie bei vielen jungen Menschen wurde Ihr eigenes Werte-System zunächst stark vom Elternhaus geprägt, wo Leistung, Tatkraft und Erfolg eine große Rolle spielten. So hatte Ihr Großvater beispielsweise gleich zwei Studiengänge (Jura und Medizin) erfolgreich abgeschlossen und es Ihr Vater bis in die Olympia-Auswahl beim Wasserball geschafft.

Durch diese Vorbilder motiviert, machte Sie zunächst eine solide kaufmännische Ausbildung, studierte dann erfolgreich Jura mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht und war in Ihrer Freizeit als Leistungsschwimmerin und Wasserballerin der obersten Liga ebenfalls erfolgreich.

Nach Ihrem Studium musste Sie sich der Entscheidung stellen, eher in einer rein rechtsberatenden Tätigkeit Fuß zu fassen, oder Ihr Wissen und Ihre Talente im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens einzubringen. Entgegen äußerer Ratschläge entschied Sie sich dazu, Ihr juristisches Fachwissen als Fundament dafür einsetzen, Ihre weiteren Stärken und Talente auszubauen – Unternehmen und  Menschen dabei zu unterstützen, mit Struktur, Strategie und Spirit sowie einer stärken- und werteorientierten Haltung dabei zu begleiten, erfolgreich zu agieren.

Im Jahr 1998 begann Sie daher Ihre Karriere im Bereich Human Resources beim größten deutschen Baukonzern in der Auslandsabteilung. Hier hatte Sie die Gelegenheit mit Menschen unterschiedlicher Nationen und Kulturen in einem internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten.

Im Laufe Ihres Werdegangs machte Sie die persönliche Erfahrung, dass es zu den wichtigsten Faktoren eines erfolgreichen Unternehmens und Projektes gehört, Menschen in einer sinnstiftenden und wertschätzenden Unternehmenskultur mit ihren Talenten wachsen zu lassen und das geistige und erlebbare Fundament dafür zu erschaffen, dass Veränderung und Andersartigkeit universelle Gesetzmäßigkeiten sind, die nicht Unsicherheit, sondern inneres und äußeres Wachstum bedeuten – für Mensch und Unternehmen gleichermaßen.

Aus diesem Antrieb heraus entstand auch Ihre Begeisterung für die neuesten Erkenntnisse & Techniken aus Neurowissenschaft, Quantenphysik, Epigenetik, werte- und sinnbasiertem Führen sowie fernöstlichen Traditionen wie Yoga, Meditation, Achtsamkeitstraining und moderner Spiritualität.

Basierend darauf entwickelte Sie die zwei „Gamma-Scheiben^®“, die Menschen dabei unterstützen Ihr „Gamma-Potenzial“ noch wirkungsvoller zu entfalten.

Kirsten Dauter versteht sich heute als Medialer Business- & Potenzial-Coach, der eine Brücke zwischen diesen beiden Welten schlägt, um Ihre Klienten in optimaler Weise bei Ihren Anliegen zu unterstützen.

Wer ein paar Fakten wissen möchte:

Aus- und Weiterbildungen

• Medialer & Sensitiver NEW SPIRIT Coach nach Bahar Yilmaz und Jeffrey Kastenmüller (zertifiziert)
• NLP-Master (DVNLP) bei Martin Hensel (DVNLP Ausbildungs-Trainer)
• Chinesische Quantum Methode nach Gabriele Eckert
• Aikido Rhetorik i.V.m. CQM nach Ralf Zunker
• Matrix Contact Level 
• Coordinate Remote Viewing / Fernwahrnehmung bei Gabriele Eckert
• Kundalini-Yoga Practitioner nach Yogi Bhajan
• Transaktionsanalyse bei Thomas Stocker
• Systemische Familien- und Organisationsaufstellung (auch mit CQM) bei Thomas Stocker
• Teamentwicklung und Gruppenprozesse am Arbeitsplatz
• Führungs- und Sozialkompetenz
• Personalauswahl- und Interviewtechnik 
• Groß- und Außenhandelskauffrau

Studium

• Volljuristin (Westfälische Wilhelms Universität Münster/OLG Düsseldorf)

Eigene Produkte und Methoden

• „Gamma-Scheiben“
• „Gamma-Aufstellungs-Methode“
• „Gamma-Power“ Talent-Coaching